Unternehmenskultur

Voneinander lernen – Tandem-Projekt NRW startet in zweite Runde!

Bei der Umsetzung und Weiterentwicklung familienfreundlicher Maßnahmen ist es häufig hilfreich, sich mit anderen Unternehmen auszutauschen, die ähnliche Rahmenbedingungen und Herausforderungen vorweisen. Wie kann beispielsweise Schichtarbeit flexibilisiert werden? Welche Unterstützung kann mein Betrieb pflegenden Beschäftigten anbieten? Oder auch: Welche Fallstricke sind beim Thema Homeoffice zu beachten? Genau hier setzt das Tandem-Projekt NRW an, welches das… Mehr

Keep in touch! – Möglichkeiten der Elternzeitbegleitung

Wenn Beschäftigte Eltern werden, ändert sich nicht nur für sie selbst einiges, sondern auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind gefragt! Sie können den Ausstieg, die Elternzeit und den Wiedereinstieg so gestalten, dass die Beschäftigten langfristig an das Unternehmen gebunden werden und wertvolles Know-how erhalten bleibt. Denn die Arbeitswelt steht nicht still – daher ist es besonders… Mehr